Entreprises

Face au rythme de travail, aux difficultés de transport, d’organisation, à la nécessité d’adaptation permanente, les déséquilibres nerveux et émotionnels des salariés sont malheureusement de plus en plus fréquents.

Que ce soit pour prévenir les maladies invalidantes, diminuer le taux d’absentéisme, améliorer l’implication et l’attachement des salariés à leur entreprise, il devient nécessaire aujourd’hui pour chaque entreprise de s’engager dans une démarche favorisant le bien-être de ses salariés.

Développer le bien-être de ses salariés nécessite de s’adapter au contexte de vie de l’entreprise, aux besoins collectifs,  comme individuels, c’est pourquoi je vous propose des interventions en individuel (réflexologies, massages) et en collectif (conférences de sensibilisation à l’alimentation, à la santé naturelle), qui peuvent (et doivent) se construire ensemble.

Le formulaire que je vous propose de remplir m’aidera ainsi à comprendre vos besoins avant de les affiner en échangeant plus précisément par téléphone. Merci.

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